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【Indeed PLUS事例】ターゲット別原稿で採用成功！4名採用を達成した飲食店事例
茨城県/飲食店
豊富なメニューと本格的な味で地元のお客様に親しまれているラーメン屋さんの採用事例です。
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【Indeed PLUS事例】原稿の丁寧な作り分けがカギ！正社員/応募月0件→月6件に！
茨城県/飲食店/正社員募集
店舗と職種ごとの原稿の細分化、ターゲットごとの訴求で正社員の応募数月6件に。
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【Indeed PLUS事例】ターゲットに狙いを定めた原稿作成で「建築施工管理技士1級」を採用！
茨城県/解体工事業/施工管理募集
同じ仕事でも欲しい経験軸に合わせた原稿作成で、狙ったターゲットの採用に成功！
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【教育機関取材】kintone活用／次世代を担うデジタルビジネスデザイナーを育てる
学校法人 YSE学園 様 ＜kintone導入支援プロジェクト＞
サイボウズ社の教育機関向け【kintone導入支援プロジェクト】に、弊社DX伴走チームが参加いたしました。プロジェクトはノーコード・ローコードであるkintoneも使って、学生の考える力を鍛えるカリキュラムを作ること、私たちはその一部に関わり、先生方にお会いする機会をいただきました。 「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに掲げ、採用伴走支援とDX伴走支援を事業の柱とし、企業の課題に取り組む私たちロケスタ。「未来の働く人」を育てていらっしゃる先生方に親和性を感じ、ぜひお話をうかがいたいと思いました。 そこでkintoneの導入を推進されているサイボウズ唐松さんにもご協力いただき、学校法人 YSE学園 横浜システム工学院専門学校様に取材をいたしました。
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ITエンジニア採用成功事例｜応募数改善につながった施策とは？
採用活動に「Indeed PLUS（インディードプラス）」は活用されておりますでしょうか？ Indeed PLUSは沢山の良いところがありますが、その中でも、掲載ごとで表示回数やクリック率などの詳細データを見て、しっかりと改善を重ねられるところは嬉しいポイントですよね！今回は、当社で担当しているお客様の改善前・改善後の劇的な変化についてご紹介をいたします。
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