今回は、下記2点をご案内いたします。
■コロナ禍の採用市場に関して■求職者の動きに関して
コロナ禍の採用市場に関して
2009年10月から右肩上がりだった有効求人倍率は、一時1.6倍を超えていましたが、今回のコロナ禍で急落し、10月には1.04倍になりました。それに伴って、完全失業率も3.1倍と近年にない高水準になっています。
リーマンショック時の求人数は、2008年9月から底になるまでの11ケ月間で約50%減少しました。今回は3月からの5ケ月間で底になり、減少は約35%にとどまっています。また、回復傾向になる期間も、リーマンショックでは5年を要したのに、今回は8月以降、回復の兆しが見えています。
求職者の動きに関して
「安心できる環境で働きたい」「収入を増やしたい」「採用が決まるまで家にいたい」求職者が増えています。そのため求人サイト上では、このようなフリーワード検索が増加しています。
「Wワーク」「未経験」「WEB面接」「オンライン」
また、扶養内で働きたいパート希望の方よりも、しっかり収入を稼ぎたいフルタイム・正社員希望者からの応募の増加や、観光バスの運転手など仕事が減っている方も多いので、大型・中型免許所有者からの応募、正社員での雇用先がなくなった20～30代の若年層からの応募が来るようになった。とお声を頂く事があります。
求職者の動きをふまえ、面接対応の工夫・安心して働ける環境作り、ターゲットの見直しも有効です。
まさに「今」こそ採用のチャンスといえます！
